採用インタビュー

所属:大阪本社
職種:営業職
雇用形態:正社員

仕事内容を教えてください。

人材コーディネーターは、お仕事を探されている求職者様と人材を募集している企業様を繋げるお仕事です。
その他にも新しい取引先の開拓も行います。
お客様が期待する以上のサービスをご提供できた時、信頼関係がとても深くなると実感いたしました。

仕事をはじめたきっかけは何ですか?

当時、設立したばかりの新しい会社で私は「オープニングスタッフ募集!」という求人を見て応募致しました。
とても楽しそうな会社で“頑張る社員にチャンスを与えてくれる会社”“将来色んな仕事を経験する事ができる企業”として凄く惹かれ、入社を決意いたしました。

今後の目標はなんですか?

企業や求職者の方から頼られる存在を目指しています!
頑張る社員にチャンスを与えてくれる場所。
大阪本社の主任に任命された時は、信じてくれる上司に応えたいという想いが生まれました。
自分で目標を決めて頑張ることや、いつも気にかけて期待してくれる方に報いたいという気持ちが、仕事の原動力になっています。
今後のビジョンとして沖縄や海外など新支店を展開出来たら楽しいな!と思っています。
私は「求職者様」「企業様」「社員」に信頼される、誠実な企業でありたい。その軸は振らさずに日々満足いく結果を求めて頑張ります。

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